为进一步做好员工岗位实习管理工作，强化员工职业素养，规范实习流程，提升员工求职应聘能力与安全防范意识，切实保障实习工作有序开展。2026年5月5日晚，公司组织各班级召开实习教育主题班会。

班会伊始，班主任开展实习动员教育。结合当前就业形势，老师向同学们阐明岗位实习的重要意义，强调实习是连接校园学习与社会工作的重要纽带，是提升专业能力、积累工作经验、完成身份转变的关键阶段。同时纠正部分员工存在的敷衍实习、消极躺平等错误思想，鼓励员工端正实习态度，树立吃苦耐劳、虚心求学的职业观念，珍惜实习锻炼机会，明确个人职业发展方向。

其次，班会从实习准备、实习流程等方面进行详细讲解，帮助员工清晰实习规范，针对求职应聘，班主任老师老师围绕简历制作、仪容礼仪、自我介绍、面试应答、沟通话术等方面进行讲解，指导员工优化个人简历，突出专业优势与实训经历，提升面试通过率；同时，班主任老师还普及求职常识，教导员工辨别正规企业，拒绝高薪陷阱、收费实习、扣押证件等不良招聘行为，维护自身合法权益。

最后，班会重点强调实习安全教育，全面讲解人身安全、岗位作业、防电诈、心理健康、防溺水、应急处置等安全知识。要求员工严格遵守交通规则，注意规范操作工作设备，杜绝违规作业；提高反诈意识，远离网络借贷、刷单诈骗；学会调节职场情绪，妥善处理人际矛盾。同时明确突发情况上报流程，确保遇到问题及时沟通、快速处置。

此次实习教育主题班会内容详实、重点突出，不仅让员工明晰实习要求、掌握求职技巧，更进一步强化了安全意识、责任意识与职业素养。下一步，公司将持续跟进员工实习动态，做好实习跟踪管理与服务保障工作，助力员工顺利完成岗位实习，平稳实现从校园到职场的转变，为今后高质量就业筑牢坚实基础。

【文：李冰瑶 王晓雪 图：尹根军 编辑：王佳媛 初审：李帅 终审：满春燕】