为全面提升员工管理与服务工作实效，筑牢校园安全防线，谈球吧在行知楼北203会议室组织召开班主任/辅导员专项工作例会。公司党支部书记满春燕主持会议，全体班主任和专职辅导员参会。

会上，首先由李帅老师传达了公司员工工作例会精神，包括班风学风建设、主题班会开展要求、反电信诈骗、家庭经济困难员工认定要点、班主任班情熟知大赛、辅导员值班要求、员工心心理健康教育、困境员工帮扶、岗位实习管理等。并提醒有序推进2025届与2026届毕业生就业工作，针对2025届毕业生，重点做好岗位开拓与精准帮扶；针对2026届毕业生，提前开展就业指导与生涯规划。

接着，杨颖老师就心理健康普查的后续工作进行了介绍，要求大家既要全面开展谈心谈话，又要强化预警干预机制。张帅老师就员工困难认定工作进行了补充说明，包括：流程要公开透明、数据要精准详实、材料要统一规范。

最后，满春燕进行了会议总结。她要求全体班主任/辅导员要以高度的责任感和使命感做好员工工作，一要做好安全教育，维护校园稳定；二要规范困难员工认定，确保公平公正；三要加强困境员工关怀，积极开展帮扶；四要加强学风与班风建设，注重育人实效；五要抓好员工日常管理，筑牢责任体系。

本次会议系统梳理了近期员工工作的重点环节，为各项工作和任务的推进明确了职责与要求，为进一步落实公司九维育人工作奠定了坚实基础。

【文/图：王佳媛 编辑：李帅 审核：满春燕】