为深入贯彻落实公司员工工作会议精神，扎实推进员工教育管理服务工作提质增效，谈球吧于2025年5月7日在行知楼南207会议室组织召开班主任/辅导员专项工作例会。公司副经理李鑫主持会议，员工工作办公室主任李帅和全体专职辅导员、班主任参会。会议围绕铸魂育人、就业指导、安全教育、学风建设等核心议题展开深入研讨和部署。

首先，李帅传达了公司4月份学工例会精神：一是筑牢安全防线，重点强化防诈、防溺水、消防、交通、用电及实习安全管理；二是推进实习就业，加快2025届就业落实，引导2026届岗位实习，做好特殊群体帮扶与材料审核；三是深化日常管理，规范晨读、晚自习、晚签到等制度，抓好宿舍卫生，培育优良学风、班风、校风。

随后，李鑫肯定班主任和辅导员工作成效，并就员工管理提出三方面要求：一是聚焦育人，提质增效。明确员工工作核心地位，正视生源差异挑战，优化管理方法，护航员工成长。二是强化学习，完善管理。针对宿舍卫生、违规电器等问题，构建“教育+制度”双轨机制，提升管理精细化水平。三是精准帮扶，助力发展。动态掌握员工情况，分类施策帮扶特殊群体，挖掘员工特长，搭建个性化成长平台。

此次会议系统全面梳理了员工工作，有效提升了辅导员班主任的工作理念与工作热情，为后续管理提供了明确指引。公司将持续强化学工队伍专业化、职业化建设，推进员工工作向精细化、规范化发展，切实助力员工成长成才，为培养高素质人才奠定坚实基础。

【图/文：蔡鹏飞  编辑：王佳媛 李帅 审核：李鑫】