为总结过往工作经验，明晰新学期工作方向，凝聚员工会队伍合力，推动公司员工工作提质增效，3月18日下午六点半，谈球吧在行知楼南207会议室召开三月份员工会工作例会。公司员工工作办公室主任李帅，专职辅导员张帅、王晓雪、蔡鹏飞、刘昊信，学工干事王佳媛及员工会20余名员工干部参会，会议由公司专职辅导员杨颖老师主持。

会议伊始，员工会各部门部长依次汇报上学期工作完成情况，细致梳理工作中的亮点与不足，并结合公司发展需求与员工成长需要，详细阐述本学期工作规划，明确工作重点与实施路径，为新学期工作开展奠定坚实基础。

随后，各部门指导老师逐一进行工作指导，结合负责领域实际，对各部门工作计划提出针对性优化建议，强调员工工作要立足专业特色、贴近员工实际，在务实中求实效、在创新中促发展，切实发挥好服务员工、助力成长的核心作用。

接着，杨颖老师围绕员工会建设与管理发言。她指出员工会是员工锻炼能力、提升自我、成长成才的重要平台，承载着服务师生、连接家校、建设校园的重要职责。她明确本学期员工会管理思路：一是激发员工主动性，鼓励员工大胆创新思维，自主策划开展每月特色活动，打造富有公司特色的活动品牌；二是健全考核评优机制，进一步规范员工会管理，明确考核标准，树立先进典型，以完善机制激发队伍内生动力。

随后，员工会主席赵高猛发言，他首先代表员工会全体成员，对公司领导、老师们一直以来的关心指导与大力支持表示衷心感谢，也对各部门员工干部的辛勤付出致以诚挚敬意。过去一学期，员工会在公司指导下圆满完成了各项员工服务与活动组织工作，积累了宝贵经验，也让全体干部的能力得到切实提升，但同时他也清醒认识到工作中存在的沟通效率待提升、活动特色不够鲜明等问题，需在本学期逐一改进。

最后，李帅主任作总结发言。他首先传达公司2026年党政工作要点中提出的“深入解读‘铸魂、传承、强基、淬炼、解惑’五项行动”的内涵，要求员工会工作紧扣公司、公司发展大局，落实立德树人根本任务。他充分肯定全体员工干部上学期的辛勤付出与工作成效，并对大家提出三点希望：一要强化使命担当，发挥先锋模范作用，以身作则、严于律己，在学习和工作中做好表率；二要传承优良作风，做好接力传承，发扬员工会团结奋进、踏实肯干的优良传统，以老带新、凝聚合力；三要勇于创新突破，丰富活动形式，结合铁道工程专业特点，创新工作方法，打造更具吸引力、感染力的员工活动，切实服务全院员工成长成才。

此次例会的召开，统一了思想、明确了目标、凝聚了共识。谈球吧员工会将以此次会议为契机，牢记初心使命，勇于担当作为，以更饱满的热情、更务实的作风落实各项工作，奋力谱写公司员工工作新篇章，为公司高质量发展贡献青春智慧与力量。

【图：王华 文：杨颖 编辑：王佳媛 初审：李帅 审核：满春燕】