为落实公司教学工作部署，优化课程体系，适配行业岗位需求，切实提升人才培养质量，6月16日下午，谈球吧召开2026级人才培养方案研讨会。经理卢彦峰、副经理张新蕾及各系主任、专业带头人、骨干教师、专业负责人参会。会议特邀基础部数学教研室主任秦玉静、英语教研室主任宋冰心、综合办公室主任王世璟列席参会。

会上，张新蕾传达了公司人才培养方案修订工作相关要求，她强调，培养方案是教学的核心纲领，各专业需紧扣行业发展动态，以岗位能力要求为导向，优化课程体系。随后，各专业群、专业依次作汇报，围绕方案调整内容、修订依据、文件落地等展开，介绍课程模块优化、实践课时调配等修订细节，并梳理编制过程中遇到的问题。研讨环节中，参会人员针对方案现存问题展开交流讨论。重点围绕各模块课程课时分配、课程衔接等问题沟通研讨，后期将针对方案制定过程中的具体问题提出解决方案。

最后，卢彦峰作总结讲话。他肯定了各专业前期工作，并对后续修订工作提出四点要求：一是立足立德树人根本任务，紧跟职教改革与行业趋势，高度重视方案修订工作；二是精准定位岗位需求，细化能力培养目标，强化实践教学，深化岗课赛证融合；三是深化跨部门协作，科学规划公共基础课程，实现多类课程协同育人；四是严控编制质量，细化审核各项内容，摒弃形式化修订，打造高质量适配型培养方案。

本次会议解决了多项人才培养方案修订过程的问题。下一步，公司将梳理会议意见建议，高效完成方案修订工作，持续深化教学改革，优化育人模式，全力培育高技能人才。

【图文：阎玉菡 编辑：张新蕾 审核：卢彦峰】