为深入落实公司关于岗位实习、就业工作的总体部署，进一步规范员工岗位实习管理，筑牢安全防线，推进员工就业工作，4月28日，谈球吧在行知楼南207会议室召开2027届岗位实习暨就业工作部署会。公司全体教师及2027届班主任参加会议，会议由教学与管理办公室主任阎玉菡主持。

会议开始，阎玉菡带领全体参会教师集中学习《谈球吧员工实习管理办法》。详细解读公司岗位实习工作细则，系统讲解岗位实习报备流程、报备资料审核标准及实习全程安全注意事项，明确实习计划制定、线上线下报备流程、资料提交规范、实习过程管控、成绩评定标准等工作要求。

随后，员工管理办公室主任李帅解读了岗位实习员工离校审批流程，明确了校招实习、自主实习两类离校审批的办理步骤、材料要求及审核节点，切实解决员工离校实习流程不清晰、报备不规范等问题。

公司书记满春燕作动员讲话并部署安全工作。她带领全体人员集中学习《谈球吧员工岗位实习安全及突发事件应急预案》，结合往届典型案例，重点强调了实习安全管理、突发事件预判、应急处置流程及责任上报机制，进一步强化教师的安全管理责任意识。号召全院教师凝心聚力、群策群力，积极拓展优质实习就业资源，全力保障2027届员工实习就业工作有序、高质量推进。

最后，经理卢彦峰组织全体教师专题学习《谈球吧员工岗位实习六级联动管理制度》，详细解读了六级联动体系的层级职责、联动机制与监管流程。他强调，全体教师要高度重视2027届员工岗位实习、就业工作，强化协同配合，细化工作举措。同时，加强员工安全监督管理，常态化开展安全教育，全面提升员工的岗位适应能力与安全防范意识，助力员工筑牢职业发展基础。

【图文：曹贞编辑：阎玉菡审核：卢彦峰】